Main-Stellenangebote für Regulatory Affairs

Union Investment sucht in eine/n Data Scientist & Regulatory Affairs Manager*in (ID-Nummer: 13764691)

Ascend GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Regulatory Affairs Manager (m/w/d) - Pharmazeutika (Generika) (ID-Nummer: 13548748)

Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Chemie / Pharma / Labor Tätigkeitsbereich: Pharmakant (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 101257A48507

Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Chemie / Pharma / Labor Tätigkeitsbereich: Pharmakant (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 101257A48507

CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH sucht in eine/n Projektmanager Medical Affairs / Biowissenschaftler (m/w/d) (ID-Nummer: 13676592)

Medical Affairs Manager (m/w/d) – Kardiologie – Wohnort bundesweit in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Medical Affairs Manager (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Medizintechnik etabliert ist. 

DIS AG sucht in eine/n Senior Specialist Regulatory Reporting / Meldewesen (m/w/d) Banking (ID-Nummer: 13751274)

Mainova AG sucht in eine/n Werkstudent Markenführung, Sponsoring & Spendewesen (m/w/d)-für 12 Monate befristet- (ID-Nummer: 13694374)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus

Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunden seinen Standort nach 63505 Langenselbold, welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt. In dieser Position stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (cGMP/GxP) sicher, indem Sie Prozesse, Systeme und Änderungen im pharmazeutischen Distributionsumfeld compliant gestalten, überwachen und kontinuierlich verbessern.